Фильтр по отдельным сотрудникам в быстрых отчетах теперь применяется для всех отчетов. Ранее возможность указать определенных сотрудников можно было только для части отчетов.

Добавлена настройка «за сколько дней показывать уведомление» для напоминаний об аттестации.

На форме «личная карточка сотрудника» в разделе «повышение квалификации» (вкладка «доп.образование») добавлены новые параметры «Наименование программы повышения квалификации» и «Кол-во часов повышения квалификации». Данные параметры позволяют сохранять более подробную информацию о повышении квалификации.

На форме «личная карточка сотрудника» в разделе «повышение квалификации» (вкладка «доп.образование») добавлены новые параметры «Наименование программы повышения квалификации» и «Кол-во часов повышения квалификации». Данные параметры позволяют сохранять более подробную информацию о повышении квалификации.

Реализована возможность учитывать сведения о «внештатных работниках» в отчетах СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ. Для этого выделен отдельный раздел «данные для отчетов СЗВ» (на форме внесения информации о договоре ГПХ).

Раздел для хранения информации о «внештатных работниках» дополнен возможностью хранить сведения о договорах ГПХ: «номер / дата договора / дата начала работ / дата окончания работ / место составления / cумма / описание».

В отчет СЗВ-СТАЖ включены приказы «невыходов/неявок» и «прогулы». Поставить отметки (чтобы приказы не учитывались в отчете) можно в форме отчетов СЗВ на вкладке «Данные для отчетов СЗВ Приказы (Отпуск, больничный и т.п.) для СЗВ-СТАЖ».
Для отчета добавлены параметры : «галочки не учитывать в отчетах СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ / территориальные условия / особые условия труда / позиция списка / код исчисления трудового стажа, код условия назначения пенсии / дата увольнения).
Данные параметры можно указать на вкладке «Данные для отчетов СЗВ Периоды работы для СЗВ-СТАЖ». Параметры можно редактировать в самом отчете. Учтено в выгрузке в XML.

Скорректировано формирование отчета СЗВ-СТАЖ, теперь в нем учитываются все периоды работы (см. периоды работы на форме «карточке сотрудника» в разделе «приказы» или на вкладке «Данные для отчетов СЗВ Периоды работы для СЗВ-СТАЖ»), т.е. в данном случае учитываются ситуации, если у сотрудника меняются условия труда при переводе на другую должность.

Скорректировано формирование отчета СЗВ-ТД (последнее кадровое действие учитывается только в случае, если на сотрудника отчет создается в первый раз). Также в файл выгрузки для ПФР включается информация о сотруднике, если на данного работника есть только подача заявления).

Для отчета СЗВ-ТД в приказах о приеме и переводе добавлен параметр «Код выполняемой функции». Данный параметр учитывается при формировании отчета СЗВ-ТД и выгрузки его XML для передачи в ПФР. Также данный параметр можно указать в форме отчетов СЗВ на вкладке «данные для отчетов СЗВ приказы СЗВ-ТД».