Реализована возможность автоматической загрузки адреса места рождения при вводе фрагмента адресной информации (например индекс и т.п.).
На форму редактирования «приказа на отпуск» добавлен функционал для расчета использованных и не использованных дней отпуска.
При создании нового кандидата (сотрудника) добавлена возможность сразу внести СНИЛС (до перехода в «личную карточку»). При вводе СНИЛС происходит проверка на наличие сотрудника с одинаковым СНИЛС (из ранее внесенных сотрудников), если найдено совпадение то появится предупреждение.
Реализована дополнительная проверка при удалении приказа на перевод или увольнение. Появляется окно со списком периодов работы, из которого можно выбрать, на какую должность и период восстановить сотрудника. По умолчанию в списке отображаются должности, с которых сотрудника перевели или уволили (должность берется из соответствующего приказа), но можно отобразить все, нажав на соответствующую галочку.
Реализована возможность настроить вывод напоминаний о предстоящих мед.осмотрах при входе в программу.
Реализована актуальная форма №6 для воинского учета.
Раздел хранения файлов по сотруднику на форме «личная карточка» дополнен 2-мя новыми возможностями: сохранение файла (или группы файлов) с рабочего компьютера в программу с помощью перетаскивания файлов мышкой; хранение ссылок на файлы (например, если файлы по сотруднику хранятся в облачном сервисе, то можно сохранить ссылку).
На общей таблице сотрудников (главная форма) реализован вывод дополнительных столбцов: последняя основная должность; последняя дата приема; вид работы с учетом совместительства; должность совместительства; должность внештатная. Новые столбцы в дополнение с ранее существующими, увеличивают информативность общей таблицы по сотрудникам.
В «личной карточке кандидата» (до приема на должность) появилась возможность внести сведения о должности, на которую претендует кандидат. В общей таблице кандидатов реализован вывод соответствующий столбец «претендует на должность», что увеличивает информативность при работе с общей таблицей кандидатов.
На форме «напоминания» появился новый раздел «отношения». Данный раздел выводит информацию о планируемых отношениях с сотрудником(или кандидатом). История отношений (проведенных и планируемых) ведется на форме «личная карточка» в разделе «отношения».