Реализован раздел с вызовом статичных документов по «охране труда» в виде справочника: Общие положения по охране; труда; Инструкции по охране труда; Журналы по охране труда

Реализован модуль «Охрана труда» с возможностью вызова в 3-х разделах программы: Личная карточка сотрудника; Общий журнал приказов и документов; Контекстное меню по выделенной строке в общей таблице сотрудников

Добавлен отдельный приказ для продления сроков трудового договора, который можно создать через журнал приказов, а также в главном окне программы или через карточку сотрудника. Данный приказ является групповым, т.е. в него можно добавить более одного сотрудника. Также добавлены печатные формы (шаблоны) самого приказа, а также доп. соглашения о продлении срока трудового договора.

Добавлен отдельный приказ для отметки прогулов, который можно создать через журнал приказов, а также в главном окне программы или через карточку сотрудника. Данный приказ отображается в табеле учета рабочего времени, т.е. указанный в приказе период в табеле будет отображаться соответствующем обозначением. Также приказ отображается в отчете СЗВ-СТАЖ.

Реализована возможность учета СОУТ для должности.Данная параметр добавлен в окне редактирования должности на вкладке «СОУТ (ТД)», а именно «Класс вредности» (справочник), дата СОУТ, условия труда, вредные факторы и льготы. Добавлены новые печатные формы трудового договора с учетом СОУТ.

Для графиков работы добавлен параметр «описание для трудового договора». Для указания описания необходимо перейти в справочник графиков работы (непосредственно через приказ или в главном окне программы, нажав на стрелку возле «Графики работы»), затем выбрать в списке «график работы» и открыть на редактирование, ввести значение «Описание для трудового договора» и нажать сохранить. Обновлены шаблоны (печатные формы) трудовых договоров и доп. соглашений для вывода новых параметров.

В карточке организации на вкладке «Реквизиты» добавлены параметры сроков выплаты зарплаты для трудовых договоров. Данные значения выводятся в новом шаблоне трудового договора

Для приказа об увольнении добавлена печатная форма обходного листа. Список подписантов формируется в карточке организации на вкладке «Обходной лист (Подписанты)». Подписантов можно ввести вручную или выбрать из уже существующих сотрудников.

Документ-уведомление сделан групповым, т.е. в него теперь можно добавить несколько сотрудников, в том числе всех или отдельно по подразделениям (отделам). Также переделаны печатные формы.

Добавлено отображение периодов работы на вкладке «Стаж».